Les compétences transversales (soft skills) vs les compétences techniques (hard skills)

Dans le monde du travail, les employeurs regardent deux types de compétences différentes : les compétences transversales, dites “soft skills” et les compétences techniques, dites “hard skills”.

Les soft skills prouveront que vous pouvez vous adapter à n’importe quel environnement. Certaines de ces compétences sont déjà en vous, sans même que vous vous en rendiez compte. Les autres peuvent s’apprendre ! Les soft skills sont des compétences, elles peuvent donc se développer. OpenClassrooms propose d’ailleurs des cours sur ces soft skills comme le cours Développez vos soft skills.

Les hard skills montrent votre talent pour un travail spécifique – dans votre cas, le développement – personne ne naît avec. Ce serait trop beau ! 🤷‍♂️